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Hauptseite » 2013 » März » 30 » Was ist Interkulturelle Öffnung?
21:53
Was ist Interkulturelle Öffnung?
  • Interkulturelle Öffnung ist ein aktiver Prozess, der Türen zu Organisationen, die bisher mehr oder weniger auf die Mehrheitsbevölkerung ausgerichtet und damit für Minderheiten schwer zugänglich waren, aufstoßen will.
  • Interkulturelle Öffnung stellt eine bewusste Strategie dar, die sich für einen erfolgreichen Prozess insbesondere der Instrumente bedienen muss, die Organisations-, Personal- und Qualitätsentwicklung zur Verfügung stellen.
  • Interkulturelle Öffnung als (selbst-)reflexiver Prozess initiiert Lernprozesse, vermittelt neue Kenntnisse sowie Fertigkeiten, Instrumente für Veränderungsprozesse erfolgreich einzusetzen. 
  • Interkulturelle Öffnung berührt Interessen innerhalb der Mitarbeiterschaft (z. B. zwischen deutschen Mitarbeitern und solchen mit Migrationshintergrund), innerhalb der Organisation (z. B. zwischen geöffneten und noch eher geschlossenen Einheiten) oder zwischen Organisationen unterschiedlicher Ebenen (z. B. zwischen freien und öffentlichen Trägern).
  • Interkulturelle Öffnung ist ein Prozess der Organisationsentwicklung, durch den Verwaltungen, kleine und mittlere Betriebe, Unternehmen, soziale Dienste, Bildungseinrichtungen und andere Organisationen sich auf die heutige, von Migration geprägte Gesellschaft einstellen.
Das Ziel interkultureller Öffnung ist, Menschen mit Migrationshintergrund die gleiche Teilhabe an gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und politischen Prozessen zu ermöglichen. Ein gleichberechtigter Zugang zu Bildungseinrichtungen, öffentlichen und sozialen Diensten, Betrieben und Vereinen soll gewährleistet werden. Dafür muss zunächst ein Bewusstsein für bestehende Zugangsbarrieren und Diskriminierung geschaffen werden, um sie dann abbauen zu können.

Der Prozess der Organisationsentwicklung findet sowohl auf struktureller als auch auf individueller Ebene statt.
Auf der individuellen Ebene ist ein Ziel, dass die Mitarbeitenden kulturelle Vielfalt als gesellschaftliche Normalität anerkennen und wertschätzen. Sie sollen befähigt werden, in dieser differenzierten Gesellschaft handlungsfähig zu sein.

Auf der strukturellen Ebene werden Strukturen und Routinen an die gesellschaftliche Realität angepasst.
Interkulturelle Öffnung besteht aus verschiedenen Maßnahmen und Instrumenten, die auf den spezifischen Kontext und die Institution zugeschnitten sind.
 

Interkulturelle Öffnung – warum eigentlich?"
Kurz und praxisnah gibt Ihnen diese Broschüre einen Einblick in das Thema „Interkulturelle Öffnung", erklärt die damit verbundenen Begriffe und informiert über Ansatzpunkte und Handlungsstrategien.
 

 
 
Kategorie: Internationale Themen | Aufrufe: 449 | Hinzugefügt von: Multiplikator | Rating: 5.0/1
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